Die GPE Group ist eine erfolgreiche, verantwortungsbewusste und innovative Unternehmensgruppe mit Fokus auf umweltorientierter Weiterentwicklung und technischen Fortschritt.
Seit über 70 Jahren sind wir ein zuverlässiger Komponentenlieferant und langjähriger Systempartner für Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Sicherheitstechnik, Elektronik, Luftfahrt, Industrie- und Konsumgüter. In unseren deutschlandweiten Standorten produzieren wir sowohl einzelne Bauteile aus thermoplastischen Kunststoffen, Silikonen und Metallen sowie hochkomplexe Baugruppen und Systeme.
Für die Standorte der GPE Group in Dassow oder Neumünster suchen wir ab sofort eine/n
DIGITAL PROCESS ENGINEER – AI & AUTOMATION (M/W/D)
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Automatisierungspotenzialen mit Fokus auf Einsparungen und Effizienzgewinne
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Workflows und Automatisierungslösungen
- Einkauf & Bestellwesen: Automatisierung von Bestellanforderungen, Bestellabwicklungen, E-Mail-Versand
- Engineering: Unterstützung und Automatisierung von Life-Cycle-Anträgen und technischen Änderungsprozessen
- Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung
- QM: Pflege/Automatisierung von Formblättern, Einhaltung ISO-Normen, Unterstützung bei Audits
- HR-Prozesse: Digitalisierung von Personalverwaltungsabläufen (On-/Offboarding, Urlaubsanträge, Zeiterfassung)
- Integration von KI-Diensten (ChatGPT, Claude) in bestehende Geschäftsprozesse und Systemlandschaft
- Anbindung/Orchestrierung der Systemlandschaft (SAP ECC6 EHP8, Microsoft 365, n8n, Inhouse-Lösungen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt o.ä
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (LLMs, Prompt Engineering, KI-gestützte Automatisierung)
- Praktische Erfahrung mit Workflow-/Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Power Automaten oder vergleichbar)
- Grundkenntnisse in SAP ECC6 und/oder Bereitschaft, sich in SAP-Prozesse einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Plattform)
- Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
- Erfahrung mit API-Integrationen und Datenfluss-Konzepten (REST, JSON, Webhooks)
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, JavaScript) von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke – technische Lösungen verständlich gegenüber Fachabteilungen und externen Partnern vermitteln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich KI und Automatisierung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
- Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen
- Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zu branchenüblichen Konditionen
- Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Onlinesystem: Mitarbeitervorteile (bspw. vergünstigt online Produkte einkaufen)
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Bei Interesse senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin an die angegeben E-Mail-Adresse.
personal@gpe-medtech-systeme.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei GPE:
Solides Mittelstandsunternehmen und dynamisch wachsende Gruppe: Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven für Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte.